BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE327219
Organisme responsable :
GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 43454 : Santé
- 44022 : Aide médico-sociale
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social exerce dans différentes structures : mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne… Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier. Il intervienne en tant que gestionnaire conseil,…
Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier.
Il intervienne en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe.
Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.
Programme de la formation
En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère), la formation comporte des enseignements professionnels : - Institutions et réseaux (connaissance des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et de la protection sociale - 4h30 hebdomadaires la 1ère année) : cadre politique, juridique, financier et administratif ; politiques sanitaires et sociales ; institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement - Publics (3h30 hebdomadaires la 1ère année, 2…
- Institutions et réseaux (connaissance des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et de la protection sociale - 4h30 hebdomadaires la 1ère année) : cadre politique, juridique, financier et administratif ; politiques sanitaires et sociales ; institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement
- Publics (3h30 hebdomadaires la 1ère année, 2 heures la 2ème année) : contexte sociodémographique, éléments de psychologie sociale, liens dynamiques entre publics et institutions
- Prestations et services (30 min hebdomadaires la 1ère année, 4h30 hebdomadaires la 2ème année) : notions de prestations de services, diversité des prestations et services sanitaires et sociaux, droits aux prestations, offre de services
- Techniques de l'information et de la communication professionnelle (4h30 hebdomadaires la 1ère année, 2 heures hebdomadaires la 2ème année) : théories et modèles de la communication, éthique et déontologie, techniques de communication, systèmes d'information et de communication du secteur sanitaire et social
- Relations de travail et gestion des ressources humaines : (3 heures hebdomadaires la 2ème année) les organisations dans les structures sanitaires et sociales, relations collectives de travail, relations individuelles de travail, Gestion des Ressources Humaines (GRH).
- Techniques de gestion administratives et financières (3 heures hebdomadaires la 1ère année, 3h30 hebdomadaires la 2ème année) : gestion documentaire ; techniques de recueil, de traitement et de stockage de l'information ; comptabilité financière
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et sociale (à partir de l'étude d'expériences locales - 4h30 la 1ère année, 5 heures la 2ème année) : introduction au recueil de données, méthodes d'investigation, démarche de projet, démarche qualité.
Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant 13 semaines, réparties sur les 2 années.
Ces stages ont lieu dans une structure du champ de la protection sociale et une structure relevant des secteurs de la santé et du social, choisies en fonction du projet professionnel de l'élève.
Lors de son stage de 2ème année, il doit élaborer tout ou partie d'un projet d'organisation, de fonctionnement ou d'action destiné à améliorer le service rendu aux usagers de la structure.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Positionnement individuel sur rendez-vous. Prendre contact avec le centre (se munir d'un Curriculum Vitae (CV), documents justifiants de l'expérience professionnelle, pièce d'identité).
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4 de préférence dans le domaine du sanitaire et social ou posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur avec constitution d'un dossier de positionnement pour obtention d'une dérogation du rectorat. Réussite à l'entretien de sélection. Validation de l'adéquation entre les missions confiées en entreprise.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
20 rue des Augustins51100 Reims
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 rue des Augustins
51100 Reims - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes