Master mention management sectoriel parcours management des entreprises de l'économie sociale et solidaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE324439
Organisme responsable :
Université de Reims Champagne-Ardenne
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1204 Éducation en activités sportives
- G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
- J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32145 : Management transversal
Présentation de la formation
Objectifs
Le parcours Management des entreprises de l'ESS (MEESS) en M1 et M2 est orienté vers les organisations de l'ESS (association, coopérative, mutuelle, fondation et entreprises sociale). Il accueille chaque des étudiants en formation initiale et en formation continue (responsables associatifs, salariés de mutuelles ou de coopérative), en alternance sur les deux années ; chaque année 2 à 3 étudiants sont accompagnés par l'incubateur dans leur projet de création d'entreprise à…
Le parcours Management des entreprises de l'ESS (MEESS) en M1 et M2 est orienté vers les organisations de l'ESS (association, coopérative, mutuelle, fondation et entreprises sociale).
Il accueille chaque des étudiants en formation initiale et en formation continue (responsables associatifs, salariés de mutuelles ou de coopérative), en alternance sur les deux années ; chaque année 2 à 3 étudiants sont accompagnés par l'incubateur dans leur projet de création d'entreprise à but social. Dans le cadre de cette formation, les étudiants vont acquérir les compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) pour créer ou reprendre la direction d'une entreprise de l'ESS. Ils vont disposer d'un socle de compétences en gestion des entreprises en 1ère année de master (cours en majorité mutualisés avec les autres parcours type de la mention « Management Sectoriel ») et suivront davantage d'enseignements de spécialisation au cours de la 2ème année.
L'objectif est de les former à la direction de ces structures en tenant compte des spécificités du champ de l'ESS. Dès lors, ils vont acquérir un ensemble de compétences relatives au management et à la gestion des entreprises de l'ESS (gérer les ressources financières, la comptabilité, assurer la gestion juridique, législation sociale et fiscale, gérer les ressources humaines, établir une politique de communication/marketing, savoir coordonner l'activité d'une équipe…).
Les enseignements d'anglais auront pour objectif de les aider à acquérir le vocabulaire spécifique à ce champ et à leur permettre de développer leurs structures dans un contexte international. Ils seront amenés à travailler dans une logique transversale et en équipe notamment dans le cadre de la réalisation de leur projet collectif.
Programme de la formation
Le Master MEESS est un master pluridisciplinaire (management, sociologie, droit, économie). Il bénéficie des apports d'enseignants chercheurs spécialisés dans la gestion et la gouvernance et le management des organisations de santé et la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Dans une optique d'ouverture pluridisciplianire, sont associés des enseignants chercheurs de disciplines connexes en économie de la santé et en sociologie des professions. Le Master MOSSS…
Le Master MEESS est un master pluridisciplinaire (management, sociologie, droit, économie). Il bénéficie des apports d'enseignants chercheurs spécialisés dans la gestion et la gouvernance et le management des organisations de santé et la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Dans une optique d'ouverture pluridisciplianire, sont associés des enseignants chercheurs de disciplines connexes en économie de la santé et en sociologie des professions.
Le Master MOSSS s'appuie ainsi sur les équipes des laboratoires d'économie, de gestion REGARDS, de sociologie CEREP et de la Chaire ESS de l'URCA. Il bénéficie également de l'intervention et de l'implication dans la formation de professionnels et d'experts du secteur social, médico-social et sanitaire grâce à un fort ancrage dans le territoire.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Prérequis obligatoires : - Pour le M1 : être titulaire d'une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS). - Pour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS). Mentions de Licence recommandées : toutes les licences Prérequis recommandées : Les prérequis des licences « Économie et gestion » et « Administration économique et sociale » sont attendus, à savoir : une connaissance des théories des organisations, savoir travailler en équipe, savoir rédiger une correspondance, être en capacité d'analyser des situations d'entreprises, capacité de travail et de réalisation d'une veille sur l'actualité sociale, politique et économique. Une sensibilisation à l'ESS serait un plus ainsi qu'un engagement bénévole.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
57 bis rue Pierre Taittinger51100 Reims
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
57 bis rue Pierre Taittinger
51100 Reims - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes