Bachelor responsable en gestion d'activité opérationnelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE320345
Organisme responsable :
ECM
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1504 Direction de magasin de grande distribution
- G1402 Management d'hôtel-restaurant
- M1204 Contrôle de gestion
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32024 : Gestion centre profit
- 32652 : Contrôle gestion
Présentation de la formation
Objectifs
Il contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise et à la création de valeur ajoutée (avantages concurrentiels, performance économique, notoriété, part de marché...) permettant à l'entreprise de rester compétitive.
Programme de la formation
Tronc commun : - Organisation et gestion du centre d'activité. - Contribution à la réflexion stratégique de l'entreprise. - Pilotage des projets au sein de l'entreprise/organisation. - Pilotage de la performance de l'activité. - Animation d'équipe en tant que hiérarchique ou/et collaboration. Option 1 : Gestion financière - Gestion comptable. - Planification budgétaire et contrôle de gestion. - Études économiques et reporting financier. - Gestion de la trésorerie. -…
- Organisation et gestion du centre d'activité.
- Contribution à la réflexion stratégique de l'entreprise.
- Pilotage des projets au sein de l'entreprise/organisation.
- Pilotage de la performance de l'activité.
- Animation d'équipe en tant que hiérarchique ou/et collaboration.
Option 1 : Gestion financière
- Gestion comptable.
- Planification budgétaire et contrôle de gestion.
- Études économiques et reporting financier.
- Gestion de la trésorerie.
- Analyse financière.
- Accompagnement auprès des managers opérationnels.
Option 2 : Gestion d'un centre de profit
- Développement commercial dans un objectif de conquête et de fidélisation clients.
- Pilotage économique de l'activité dans une logique d'accroissement de la rentabilité.
- Management et animation de l'équipe qui lui est rattachée.
- Pilotage de l'organisation générale de la business unit et de sa gestion administrative, RH et logistique.
- Représentation auprès des parties prenantes locales extérieures.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1800 h
En entreprise
2600 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Formation prise en charge dans le cadre de l'apprentissage
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public de la formation initiale
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier et entretien.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaire d'un Bac ou équivalent au jour de l'entrée en formation.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
43 Cours Léopold54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
43 Cours Léopold
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes