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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE318795
Organisme responsable : ECP Apprentissage (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS gestion de la PME occupe un poste stratégique au sein de l'entreprise.

La formation est extrêmement large afin de développer les compétences des futurs diplômés :
- Administratif : gestion des ressources humaines, lien avec les administrations...
- Comptabilité et gestion  : facturation, salaires...
- Communication et commercial : relations avec la clientèle, les fournisseurs...
- Management : Ressources humaines et stratégie...

Programme de la formation

Enseignements généraux : - Culture générale et expression - Langue vivante étrangère (LVE). - Culture économique, juridique et managériale. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME. - Participer à la gestion des risques de la PME. Enseignements techniques et professionnels : - Gérer le personnel et contribuer à la GRH. - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME. - Culture économique, juridique et managériale appliquée. - Communication. Atelier de…

Enseignements généraux :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (LVE).
- Culture économique, juridique et managériale.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME.

Enseignements techniques et professionnels :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Culture économique, juridique et managériale appliquée.
- Communication.

Atelier de professionnalisation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel et étude du dossier scolaire.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

En cours de préparation du Bac ou déjà titulaire du Bac ou de tout autre diplôme équivalent.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue de la Somme
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue de la Somme
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes