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Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE316860
Organisme responsable : CCI Campus (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 15041 : Mise à niveau
  • 15084 : Préparation entrée formation
  • 44517 : Conception action formation
  • 44542 : Pédagogie
  • 44586 : Formation formateur

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de mettre en œuvre une méthodologie pour concevoir et préparer une formation. Maitriser les techniques et méthodes pédagogiques pour animer une session, évaluer les acquis et si besoin de savoir initier des actions de remédiation. Être capable d'accompagner individuellement ou collectivement en présentiel ou en distanciel les apprenants d'un groupe. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnel et ses méthodologies d'apprentissage en fonction des évolutions…

Être capable de mettre en œuvre une méthodologie pour concevoir et préparer une formation.
Maitriser les techniques et méthodes pédagogiques pour animer une session, évaluer les acquis et si besoin de savoir initier des actions de remédiation.
Être capable d'accompagner individuellement ou collectivement en présentiel ou en distanciel les apprenants d'un groupe.
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnel et ses méthodologies d'apprentissage en fonction des évolutions réglementaires, pédagogiques, des remontées ( apprenants, prescripteurs…) dans une démarche RSE.

Programme de la formation

CCP 1 : Concevoir et préparer la formation - Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande. - Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité. - Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité. CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités. - Évaluer les…

CCP 1 : Concevoir et préparer la formation
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande.
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité.
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité.

CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités.
- Évaluer les acquis de formation des apprenants.
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.

CCP 3 : Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours.
- Tutorer les apprenants à distance.
- Accompagner le développement professionnel des apprenants.

CCP 4 Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité.
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité.
- Analyser ses pratiques professionnelles.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

322 h

En entreprise

315 h

Modalités d'alternance

Formation en contrat de professionnalisation est possible.

Après 2 semaines de regroupement en début de formation, pour asseoir les bases du métier de formateur, l'alternance se fait selon le rythme 2 jours en centre et 3 jours en entreprise.

Compatible avec une activité salariée dans le domaine de la formation professionnelle.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Formateur
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Présentation de la formation lors d'une information collective ou en entretien individuel. Admission après positionnement et validation du projet de formation.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Une période en entreprise, d'une durée de 315 heures minimum, est obligatoire pour se présenter aux épreuves du titre.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

234 Avenue de Colmar
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
234 Avenue de Colmar
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes