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Titre professionnel employé commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE313118
Organisme responsable : ISEAH Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1505 Personnel de caisse
  • D1507 Mise en rayon libre-service
  • N1103 Magasinage et préparation de commandes
  • N1105 Manutention manuelle de charges

Formacode

  • 31734 : Magasinage
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Valider un Titre professionnel employé commercial - Niveau 3 (CAP/BEP) en 12 mois par la voie de l'alternance (Titre inscrit au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP), et donc de niveau reconnu par l'État français). Flexibilité : C'est vous qui choisissez quand débute votre formation ! Blocs de compétences : RNCP37099 BC01 : - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal. - Approvisionner l'unité…

Valider un Titre professionnel employé commercial - Niveau 3 (CAP/BEP) en 12 mois par la voie de l'alternance (Titre inscrit au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP), et donc de niveau reconnu par l'État français).

Flexibilité : C'est vous qui choisissez quand débute votre formation !

Blocs de compétences : RNCP37099
BC01 :
- Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Approvisionner l'unité marchande.
- Assurer la présentation marchande des produits.
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks.
- Traiter les commandes de produits de clients.

BC02 :
- Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal.
- Accueillir, renseigner et servir les clients.
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat.
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service.

Programme de la formation

Programme : Titre professionnel employé commercial Module 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (220 heures) - Approvisionner l'unité marchande. - Assurer la présentation marchande des produits. - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks. - Traiter les commandes de produits de clients. Module 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal (220 heures) - Accueillir les clients…

Programme : Titre professionnel employé commercial
Module 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (220 heures)
- Approvisionner l'unité marchande.
- Assurer la présentation marchande des produits.
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks.
- Traiter les commandes de produits de clients.

Module 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal (220 heures)
- Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal.
- Accueillir, renseigner et servir les clients.
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat.
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public sans emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien téléphonique avec notre équipe chargée de recrutement en prenant un rendez-vous en ligne à l'aide du lien suivant : https://www.iseah.fr/prendre-rdv

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 2. Formation en alternance : - L'intégration en formation est conditionnée au fait de contractualiser un contrat de travail en alternance. - L'âge minimum est de 16 ans (il peut être abaissé à 15 ans, si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de classe de 3ème). - L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus) sauf : * si le jeune était déjà en contrat d'apprentissage mais veut en signer un nouveau pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu, l'âge limite est fixée à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s'écouler plus d'un an entre les 2 contrats, - si le jeune était déjà en contrat d'apprentissage mais que le précédent contrat d'apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté, l'âge limite est fixé à 31 ans (30 ans révolus). Il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats, - si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé, auquel cas il n'y a pas de limite d'âge. - si l'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme, auquel cas il n'y a pas de limite d'âge. Accessibilité aux personnes handicapées : - ISEAH Formation s'engage à étudier toutes les adaptations nécessaires aux besoins des personnes en situation de handicap, qu'ils soient pédagogiques, matériels ou organisationnels.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

20 rue Josephine Caye
https://www.iseah.fr/contact
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 rue Josephine Caye
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes