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Bachelor responsable performance industrielle (3 ans)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE312704
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H1402 Management et ingénierie méthodes et industrialisation
  • H2504 Encadrement d'équipe en industrie de transformation

Formacode

  • 31458 : Kaizen
  • 31624 : Maintenance industrielle
  • 31629 : Bureau des méthodes
  • 31632 : Productique
  • 31845 : Logistique

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser un diagnostic de la performance industrielle.
Piloter un projet d'optimisation de la performance industrielle.
Développer et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur pour piloter efficacement son activité.
Manager une équipe projet.

Programme de la formation

1ère année : - Administrer les ressources humaines. - Assister efficacement. 2ème année : - Assurer le traitement de la paie - Contribuer au développement des RH. 3ème année : - Maintenir et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur. - Diagnostiquer la performance des processus. - Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel. - Manager autrement. - Manager les équipes et les projets. 1ère, 2ème et 3ème année : - Développer ses pratiques professionnelles. -…

1ère année :
- Administrer les ressources humaines.
- Assister efficacement.

2ème année :
- Assurer le traitement de la paie
- Contribuer au développement des RH.

3ème année :
- Maintenir et déployer son expertise technique dans l'industrie du futur.
- Diagnostiquer la performance des processus.
- Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel.
- Manager autrement.
- Manager les équipes et les projets.

1ère, 2ème et 3ème année :
- Développer ses pratiques professionnelles.
- Certifier ses compétences de Responsable performance industrielle.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1365 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Formation en alternance financée par l'entreprise

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, tests de positionnement et entretien d'orientation.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes