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Manager de direction opérationnelle - Innovation et expérience client - EM Normandie programme grande école

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE312619
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1102 Direction des achats
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 34054 : Gestion commerciale achats

Présentation de la formation

Objectifs

Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en
suscitant l'implication et l'adhésion de tous.
Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes
opérationnels.
Proposer une offre différenciante et audacieuse.
Améliorer la performance d'un processus complexe ou d'une équipe.

Programme de la formation

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1). Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1). Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2). Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2). Développer son expertise OPI - Piloter un projet Lean 6 Sigma (Année 1 et 2). Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2). Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing…

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1).
Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1).
Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2).
Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2).
Développer son expertise OPI - Piloter un projet Lean 6 Sigma (Année 1 et 2).
Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2).
Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing (Année 2).
Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle (Année 1 et 2).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

790 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac+3/4 en marketing ou communication digitale : parcours sur 2 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes