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Manager de direction opérationnelle QSE - EM Normandie programme grande école

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE312609
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1102 Direction des achats
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 34054 : Gestion commerciale achats

Présentation de la formation

Objectifs

- Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l'implication et l'adhésion de tous- Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels- Rendre les projets attractifs pour une approche marketing différenciante et audacieuse- Améliorer la performance d'un processus complexe ou d'une équipe

Programme de la formation

1ere année :  - Manager la performance des équipes et des projets - Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing - Optimiser le pilotage économique et financier - Développer ses pratiques professionnelles - Certifier ses compétences  2e année :  - Conduire le développement responsable de la direction qualité - Innover pour une approche créatrice de valeur - Piloter l'activité de la direction QSE dans un contexte international - Développer ses pratiques…

1ere année : 

- Manager la performance des équipes et des projets

- Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing
- Optimiser le pilotage économique et financier
- Développer ses pratiques professionnelles
- Certifier ses compétences 
2e année : 
- Conduire le développement responsable de la direction qualité
- Innover pour une approche créatrice de valeur
- Piloter l'activité de la direction QSE dans un contexte international
- Développer ses pratiques professionnelles
- Certifier ses compétences

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

790 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un bac +3 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Présenter, avant l'entrée en formation, un TOEIC de 550 points minimum

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes