Aller au contenu principal

Technicien entrepreneur en agriculture (2 ans)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE307310
Organisme responsable : MFR-CFA Les 4 Vents Ramonchamp (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1101 Conduite d'engins agricoles et forestiers
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1405 Arboriculture et viticulture
  • A1414 Horticulture et maraîchage
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21054 : Agriculture production végétale

Présentation de la formation

Objectifs

Technicien entrepreneur en agriculture (2 ans)

Participer au management général de l'entreprise agricole :
- Conduire un ou de plusieurs ateliers de production agricole dans une perspective de durabilité.
- Piloter et développer ce ou ces ateliers de production et/ou de transformation agricole.
- Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec le territoire.

Programme de la formation

Bloc n° 1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité - Assurer la conduite technique d'un ou des ateliers de production agricole en intégrant les règles d'hygiène et de sécurité et la dimension environnementale. - Assurer la conduite technique de l'atelier agricole pour garantir une production performante et durable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en s'appuyant sur les nouvelles technologies. - Adapter son…

Bloc n° 1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité
- Assurer la conduite technique d'un ou des ateliers de production agricole en intégrant les règles d'hygiène et de sécurité et la dimension environnementale.
- Assurer la conduite technique de l'atelier agricole pour garantir une production performante et durable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en s'appuyant sur les nouvelles technologies.
- Adapter son intervention aux aléas de l'environnement de travail en utilisant les outils d'aide à la décision et/ou en mobilisant des partenaires pour maintenir l'activité de production agricole.
- Enregistrer, lire et interpréter des données à partir de standards de production agricole.

Bloc n°2 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole
- Raisonner le/les itinéraires techniques pour atteindre les objectifs de production.
- Réaliser une étude de marché et/ou de filière pour définir une stratégie de développement.
- Mettre en œuvre une stratégie pour assurer la distribution et la commercialisation des produits agricoles.
- Participer à des animations ou des évènements du territoire pour assurer la promotion d'une production, d'une filière ou d'un métier du secteur agricole.
- Compiler et traiter régulièrement les données de production à l'aide des outils numériques pour assurer un suivi administratif et économique de l'atelier.
- Analyser les données de production en les comparant à des références économiques pour proposer des améliorations.

Bloc n°3 : Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire l'atelier agricole
- Analyser les compétences professionnelles disponibles et nécessaires pour permettre une organisation du travail efficiente en s'appuyant sur les acteurs de l'emploi agricole le cas échéant.
- Animer et gérer les ressources humaines au sein de l'entreprise agricole pour assurer des conditions du travail de qualité et respectant la législation en vigueur.
- Formuler un diagnostic global de l'entreprise agricole à partir des données économiques, sociales, financières et environnementales. environnement.
- Élaborer une politique d'investissement cohérente pour permettre un développement des activités de l'entreprise agricole et sécuriser sa pérennité.
- Développer des relations partenariales pour intégrer l'entreprise agricole dans le territoire et promouvoir son activité.
- Analyser l'ensemble des données internes et externes issues de l'activité de l'entreprise et de la veille prospective pour élaborer des scenarii d'évolution de l'entreprise agricole.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

1680 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 32 Semaine(s) Durée en entreprise: 56 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 32 Semaine(s) Durée en entreprise: 56 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel - Test de positionnement.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Tout autre profil sera soumis à la commission de dérogation.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 Rue d'Alsace
88160 Ramonchamp

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue d'Alsace
88160 Ramonchamp
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes