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Secrétaire médical et médico-social (cursus complet)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE303070
Organisme responsable : Croix Rouge Compétence - CRFP Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social

Formacode

  • 15001 : Prise notes
  • 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial

Présentation de la formation

Objectifs

La formation a pour objectif de favoriser le développement d'un profil de secrétaire médical et médico-social mettant en avant : - Des compétences et aptitudes à répondre aux attentes de l'Institution et des usagers. - Des capacités à réaliser des actions prenant en compte l'ensemble des demandes des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement. - La maîtrise d'un savoir spécifique lui permettant d'affirmer son…

La formation a pour objectif de favoriser le développement d'un profil de secrétaire médical et médico-social mettant en avant :
- Des compétences et aptitudes à répondre aux attentes de l'Institution et des usagers.
- Des capacités à réaliser des actions prenant en compte l'ensemble des demandes des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement.
- La maîtrise d'un savoir spécifique lui permettant d'affirmer son professionnalisme.
- La capacité à percevoir les changements, à les identifier, à être acteur dans la mise en place de solutions novatrices.

Programme de la formation

La formation de secrétaire médical et médico-social se décline en trois blocs de compétences : Bloc de compétence 1 : Accueil et coordination du parcours de soin des usagers - Mod 1. Accueil et communication - Mod 2. Environnement sanitaire, médico-social et social - Mod 3. Réponse aux situations d'urgence : Gestes et soin d'urgence de niveau 1 - Mod 4. Gestion des dossiers - Mod 5. Coordination et organisation du parcours Bloc de compétence 2 : Réalisation de l'activité de…

La formation de secrétaire médical et médico-social se décline en trois blocs de compétences :

Bloc de compétence 1 : Accueil et coordination du parcours de soin des usagers
- Mod 1. Accueil et communication
- Mod 2. Environnement sanitaire, médico-social et social
- Mod 3. Réponse aux situations d'urgence : Gestes et soin d'urgence de niveau 1
- Mod 4. Gestion des dossiers
- Mod 5. Coordination et organisation du parcours

Bloc de compétence 2 : Réalisation de l'activité de secrétariat
- Mod 6. Maitrise orthographique, grammaire et syntaxe
- Mod 7. Méthode de travail
- Mod 8. Réalisation de documents professionnels
- Mod 9. Exploiter Word, Excel et Power point
- Mod 10. Domaine médical
- Mod 11. Réalisation des opérations courantes
   
Bloc de compétence 3 : contribution à la réalisation et la mise en œuvre de projets
- Mod. 12 Initiation à la sociologie des organisations et de la place de la secrétaire
- Mod. 13 Démarche qualité
- Mod. 14 Participation à un projet

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Parcours individualisé selon objectifs individuels. Modalités admission sur dossier + entretien. Épreuve d'admission : Une étude de dossier dans l'objectif d'évaluer la capacité rédactionnelle du candidat à partir : - D'une lettre de motivation manuscrite. - D'un curriculum vitae actualisé. L' épreuve orale doit permettre lors de l'entretien d'évaluer le candidat dans : - Sa connaissance du métier, de la formation. - Sa capacité de compréhension. - Sa capacité rédactionnelle. - Ses acquis en techniques (bureautique, dactylo). - Ses capacités professionnelles potentielles. -Ses motivations. - L'intérêt qu'il porte au métier. L'entretien oral se déroule dans les locaux de l'Institut concerné.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

- Réussir l'épreuve de sélection. - Avoir 18 ans à l'entrée en formation. - Niveau 3 préconisé (Brevet des collèges).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Rue du Coq
ZI des Faïenceries
54300 Lunéville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Rue du Coq
54300 Lunéville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes