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Titre professionnel secrétaire comptable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE300168
Organisme responsable : Ecloson (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1608 Secrétariat comptable

Formacode

  • 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces 2 domaines au sein du même emploi. Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité. Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien. Bloc de compétences 2 : Assurer les opérations…

L'emploi de secrétaire comptable représente la jonction des métiers de secrétaire et de comptable.
Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces 2 domaines au sein du même emploi.
Le secrétaire comptable exerce les activités en combinant les actions administratives avec celles relatives au commercial en lien avec la comptabilité.

Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien.
Bloc de compétences 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien.
Bloc de compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques.

Programme de la formation

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) : - La production de documents. - Accueil téléphonique et physique. - Méthode de rédaction. - Word. - Excel. - Internet et Gsuite. - Environnement entreprise et RH. - Gestion, organisation et planification. - Collecte de l'information. - Droit du Travail. - Opérations courantes. - Les opérations de fin d'exercice. - Comptabilité Fiscalité : * La taxe sur la valeur ajoutée. * Obligations légales. * Rémunération. - Rémunération…

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) :
- La production de documents.
- Accueil téléphonique et physique.
- Méthode de rédaction.
- Word.
- Excel.
- Internet et Gsuite.
- Environnement entreprise et RH.
- Gestion, organisation et planification.
- Collecte de l'information.
- Droit du Travail.
- Opérations courantes.
- Les opérations de fin d'exercice.
- Comptabilité Fiscalité :
* La taxe sur la valeur ajoutée.
* Obligations légales.
* Rémunération.
- Rémunération avancée.
* Charges et déclarations sociales.
* Rupture contrat de travail.
* Comptabilité Paie.
- Communication orale :
- Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury).
* Passage de la Certification.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

654 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Durée : de 12 à 24 mois
- 2 jours en centre de formation.
- 3 jours en entreprise.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
AIF - CPF - OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Test de capacité d'apprentissage. Curriculum Vitai (CV) - Lettre de motivation.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau CAP/BEP ou expérience professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Place des Halles
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes