Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE300078
Organisme responsable :
Orakin sur Mesure
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2111 Formation professionnelle
Formacode
- 44586 : Formation formateur
Présentation de la formation
Objectifs
Concevoir et préparer la formation - Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande - Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité - Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités - Évaluer les acquis…
Concevoir et préparer la formation
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Programme de la formation
Pôle 1 : Intégration et environnement professionnel Intégration et constitution de groupe Méthodologie de recherche de stage Responsabilité Sociale des Entreprises Veille informative et réseau professionnel Qualité et réglementation de la formation professionnelle Analyse de pratiques professionnelles Pôle 2 : Ingénierie : concevoir un dispositif et une action de formation multimodale Terminologie et méthodes pédagogiques Types et stratégie d'évaluation en formation Multimodalité :…
Intégration et constitution de groupe
Méthodologie de recherche de stage
Responsabilité Sociale des Entreprises
Veille informative et réseau professionnel
Qualité et réglementation de la formation professionnelle
Analyse de pratiques professionnelles
Pôle 2 : Ingénierie : concevoir un dispositif et une action de formation multimodale
Terminologie et méthodes pédagogiques
Types et stratégie d'évaluation en formation
Multimodalité : présentiel, distanciel, alternance, AFEST… et accompagnement multimodal
Conception d'un dispositif de formation multimodal à partir d'une demande : Ingénierie de formation
Elaboration d'un scénario pédagogique et d'accompagnement multimodal : ingénierie pédagogique
Cas pratique géant type « Serious Game »
Les outils numériques et collaboratifs au service de l'ingénierie pédagogique
Conception d'une capsule pédagogique digitale à partir d'un storyboard
Pôle 3 : Animer une action de formation collective
Andragogie, concepts et stratégies d'apprentissage
Techniques d'expression et de communication
Techniques d'animation de formation
Animation d'une classe virtuelle incluant des outils digitaux
Mises en situation d'animation
Ludo-pédagogie
Pôle 4 : Remédier aux difficultés d'apprentissage
Handicap, freins et difficultés d'apprentissage
Conduite d'entretien et techniques de remédiation
Dynamique de groupe et gestion de conflits
Pôle 5 : Accompagner les apprenants dans leur parcours
Accompagnement du développement professionnel des apprenants
Positionnement, co-construction du parcours et individualisation de la formation
Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation
Tutorat des apprenants à distance
Accompagnement et préparation à la certification, préparation à la soutenance et bilan de fin de formation.
Suivi individuel de chaque stagiaire (recherche de stage, projet professionnel, remédiations, certification) pendant le cycle.
STAGE 1 : Concevoir et animer une formation multimodale (3 semaines)
STAGE 2 : Accompagner les apprenants dans un parcours multimodal et remédier aux difficultés d'apprentissage (6 semaines)
Session d'examen
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
840 h
En entreprise
315 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Formateur
- Licencié pour motif économique
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier de candidature et entretien d'admissibilité
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir un niveau BAC et au moins 3 ans d'expérience dans son domaine d'intervention. Etre à l'aise avec les outils informatiques et de bureautique. Maitriser le français et mettre en œuvre une communication orale et écrite de qualité. Pré-requis technique : Avoir une connexion internet haut débit et fiable pour les modules à distance.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
5bis Rue Saint Léon54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5bis Rue Saint Léon
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes