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Introduction au management de projets PMP

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE262333
Organisme responsable : AMS TRAINING (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre la terminologie du management de projet. Identifier le cycle de vie du management de projet. Comprendre les domaines de connaissances du management de projet. Créer une charte du projet lors du démarrage du projet. Définir le contenu du projet, les attentes des parties prenantes, les rôles et les responsabilités des parties prenantes dans le projet. Créer une SDP et un échéancier du projet. S'assurer de l'adhésion de l'équipe et des commanditaires. Identifier,…

Comprendre la terminologie du management de projet.
Identifier le cycle de vie du management de projet.
Comprendre les domaines de connaissances du management de projet.
Créer une charte du projet lors du démarrage du projet.
Définir le contenu du projet, les attentes des parties prenantes, les rôles et les responsabilités des parties prenantes dans le projet.
Créer une SDP et un échéancier du projet.
S'assurer de l'adhésion de l'équipe et des commanditaires.
Identifier, analyser, quantifier, limiter et gérer les risques.
Planifier le management du projet pour la gestion de la qualité, des communications, des ressources et des parties prenantes.
Gérer les changements du projet au travers des processus de surveillance et de maîtrise.
Clôturer le projet.

Programme de la formation

Cadre du management de projet - Project Management Institute (PMI) - Cadre du PMI - Cinq groupes de processus : Cycles de vie, 9 domaines de connaissances - Qu'est-ce qu'un projet - Terminologie du management de projet Démarrage - Cinq étapes du démarrage du projet : construire un Business Case | énoncer le contenu | analyser les besoins de parties prenantes | identifier les contraintes | planifier la communication - Cadre BOSSCARD : questions au démarrage | objectifs | charte du…

Cadre du management de projet
- Project Management Institute (PMI)
- Cadre du PMI
- Cinq groupes de processus : Cycles de vie, 9 domaines de connaissances
- Qu'est-ce qu'un projet
- Terminologie du management de projet
Démarrage
- Cinq étapes du démarrage du projet : construire un Business Case | énoncer le contenu | analyser les besoins de parties prenantes | identifier les contraintes | planifier la communication
- Cadre BOSSCARD : questions au démarrage | objectifs | charte du projet | contraintes hypothèses | contenu
- Analyse des parties prenantes : cinq groupes
- Rôle et responsabilité du projet
- Processus de signature
Planning
- Les sept étapes d'une planification réussie
- Planifier les communications
- Gérer les risques, identifier, analyser, quantifier
- Cycle de vie de la gestion des risques
- Planifier les réponses aux risques
- Sources du changement
- Processus de maitrise et de surveillance
- Gérer les changements organisationnels
- Développer la SDP
- Construire le diagramme du projet
- Identifier le chemin critique
- Créer l'échéancier, estimer
Maîtriser et Clôturer
- Contrôle du projet
- Challenges
- Analyser les activités
- Attentes des parties prenantes
- Environnement du projet
- Élément de maitrise des attentes
- Chef de projet et les écarts par rapport aux attentes
- Style organisationnel
- Pourquoi les projets échouent ?
Processus de Clôture administrative
- Étude de cas
- Manager des équipes fonctionnelles transverses
- Gérer les attentes conflictuelles et les impacts organisationnels

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Rue de Medreville
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Rue de Medreville
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes