ITIL 4 foundation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE261063
Organisme responsable :
AMS TRAINING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Identifier les concepts clés de la gestion des services informatiques. - Expliquer comment les principes directeurs d'ITIL peuvent aider à l'organisation à adopter et à adapter à la gestion de service. - Expliquer les 4 dimensions de la gestion de service. - Définir le but et les composants du système de valeur de service. - Identifier les activités de la chaîne de valeur du service et expliquer comment elles…
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les concepts clés de la gestion des services informatiques.
- Expliquer comment les principes directeurs d'ITIL peuvent aider à l'organisation à adopter et à adapter à la gestion de service.
- Expliquer les 4 dimensions de la gestion de service.
- Définir le but et les composants du système de valeur de service.
- Identifier les activités de la chaîne de valeur du service et expliquer comment elles s'interconnectent.
Programme de la formation
Définitions de la gestion des services informatiques : Service; Utilitaire ; Garantie ; Client ; Utilisateur ;Gestion du service ; Commanditaire Concepts clés de la création de valeur Concepts clés des relations de service L'offre de services La prestation de services La consommation de services Gestion de la relation de service La nature, l'utilisation et l'interaction des 7 principes directeurs d'ITIL Se concentrer sur la valeur Comment commencer ? Progresser itérativement…
Définitions de la gestion des services informatiques : Service; Utilitaire ; Garantie ; Client ; Utilisateur ;Gestion du service ; Commanditaire
Concepts clés de la création de valeur
Concepts clés des relations de service
L'offre de services
La prestation de services
La consommation de services
Gestion de la relation de service
La nature, l'utilisation et l'interaction des 7 principes directeurs d'ITIL
Se concentrer sur la valeur
Comment commencer ?
Progresser itérativement avec les retours d'expérience
Collaborer et promouvoir la visibilité
Penser et travailler de manière holistique
Rester simple et pratique
Optimiser et automatiser
Les 4 dimensions de la gestion de service
Organisations et personnes
Information et technologie
Partenaires et fournisseurs
Flux de valeur et processus
Le système de valeur du service ITIL
La chaîne de valeur du service, ses entrées et sorties et son rôle dans le soutien des flux de valeur
Éléments d la chaîne de valeur du service : Planifier, améliorer, engager, concevoir et faire la transition, obtenir / construire,livrer et soutenir
Pratiques ITIL et prise en charge de la chaîne de valeur
Amélioration continue (y compris modèle d'amélioration continue)
Le contrôle des changements
La gestion des incidents
Gestion des problèmes
Gestion des demandes de service
Centre de service
Gestion des niveaux de service
Analyser les objectifs des pratiques ITIL suivantes
Gestion de la sécurité de l'information
Gestion de la relation client
Gestion des fournisseurs
Gestion de la disponibilité
Gestion de la capacité et des performances
Gestion de la configuration du service
Gestion des actifs informatiques
Analyse commerciale
Gestion de la continuité de service
Gestion du déploiement
Surveillance et gestion des événements
Gestion des versions
Préparation à la certification
2 examens blancs et correction avec l'instructeur
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
22 Rue de Medreville54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
22 Rue de Medreville
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes