MS Project Pro 2013 / 2016 Atelier - Gérer les ressources
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE256459
Organisme responsable :
AMS TRAINING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Connaître les possibilités de Microsoft Project dans le domaine de la gestion de ressources.
Définir les apports et les limites de Microsoft Project dans la gestion de ressources multi-projets.
Bâtir et suivre le plan de charge de votre équipe dédiée.
Connaître et utiliser les algorithmes de suppression et des surutilisations des ressources.
Programme de la formation
Introduction - Microsoft Project * Apports et exigences - Démarche de gestion de projet adoptée par l'outil - Principe des projets en silo et de la planification d'ensemble - Règles de consolidation multi-projets des fichiers de projet et les limites Préparation du pool des ressources - Introduction et présentation des capacités du logiciel en matière de partage de ressources ou de planning - Constituer la liste des ressources - Les différents types de ressources - Gérer la…
Introduction
- Microsoft Project
* Apports et exigences
- Démarche de gestion de projet adoptée par l'outil
- Principe des projets en silo et de la planification d'ensemble
- Règles de consolidation multi-projets des fichiers de projet et les limites
Préparation du pool des ressources
- Introduction et présentation des capacités du logiciel en matière de partage de ressources ou de planning
- Constituer la liste des ressources
- Les différents types de ressources
- Gérer la disponibilité de l'équipe et son fonctionnement courant
* Horaires
* Congés
- Gérer les cas particuliers
* Temps partiels
* Congés
* ..
Planifier la charge des projets
- Associer les projets emprunteurs de ressources au pool unique
- Structurer
* Organiser
* Décomposer en tâches
- Organiser le travail
* Ordonnancer les travaux
* Synchroniser les projets
* Gérer les dépendances inter-projets automatiques ou semi-automatiques
- Consolider
* Le plan de charge d'ensemble
Optimiser le plan de charge
- Identifier les tâches et les ressources critiques
- Priorisation
* Méthodes
* Pratiques
- Lisser les pointes de charges manuellement ou avec l'outil de nivellement
Suivi et pilotage du "reste à faire"
- Processus de mise à jour des tâches prévues
- Processus de réexamen du "reste à faire"
Communication
- Rapport affichant une vue synthétique des projets et des charges
- Indicateurs de charge démonstratifs (dans l'outil de reporting)
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir suivi la formation PRO-INR “MS Project Pro 2013 / 2016 – Initiation – Construire, suivre et gérer les ressources d'un projet” ou avoir des connaissances équivalentes.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
22 Rue de Medreville54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
22 Rue de Medreville
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes