Secrétaire du CSE - Les missions clés 100% sur mesure et à durée variable et pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE252014
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre l'instance et y trouver sa place.
Découvrir le rôle et les responsabilités du Secrétaire.
Percevoir ses droits et ses devoirs dans l'instance.
Avoir connaissance des nouvelles obligations en vigueur.
Concevoir un ordre du jour en accord avec les problématiques de l'entreprise.
Rédiger et promouvoir le CV.
Organiser les missions du CSE lors des réunions.
Agir en qualité de porte-parole du comité.
Programme de la formation
Affectation du rôle de Secrétaire - Désigner un Secrétaire parmi les candidatures. - Comprendre l'importance du rôle dans le Comité. - Le rôle du Secrétaire-adjoint. - Les possibilités d'une révocation. La place du Secrétaire dans les affaires courantes - Découvrir les fonctions du Secrétaire. - Connaître les relais et les interlocuteurs clés. - Appréhender les responsabilités pénales et civiles. - Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité. - Comprendre le délit…
Affectation du rôle de Secrétaire
- Désigner un Secrétaire parmi les candidatures.
- Comprendre l'importance du rôle dans le Comité.
- Le rôle du Secrétaire-adjoint.
- Les possibilités d'une révocation.
La place du Secrétaire dans les affaires courantes
- Découvrir les fonctions du Secrétaire.
- Connaître les relais et les interlocuteurs clés.
- Appréhender les responsabilités pénales et civiles.
- Assimiler les obligations de réserve et de confidentialité.
- Comprendre le délit d'entrave.
- Avoir connaissance du comportement à adopter.
Les missions
- Connaître le pouvoir de décision et de gestion du secrétaire.
- Rédiger un procès-verbal.
- Promouvoir le procès-verbal suite à son adoption.
- Utiliser à bon escient le matériel du CSE.
Les réunions du CSE
- Appréhender la nature des réunions.
- Établir l'ordre du jour de la réunion.
- Avoir connaissance des modalités de convocation.
- Comprendre les relations entre le Secrétaire et le Président.
- Être capable de tenir une réunion.
- Connaître les différents procédés de compte-rendu de la réunion.
- Mettre en place une délibération et un vote.
- Pouvoir pallier à l'absence du Secrétaire.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Aucune.
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- l'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation : Droit Individuel à la Formation (DIF) - Congé Individuel à la Formation (CIF) - Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) - AIF
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Les prix apparaissant sont totalement aléatoires. Il faut nous contacter en amont au 06.51.64.71.05 ou au 06.58.90.21.48/09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation concernée.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes