Comité social et économique 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE245151
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Appréhender les missions et les obligations des élus du CSE et de l'employeur
- Comprendre le rôle du CSE pour exercer au mieux son mandat d'élu
- Inspecter la situation économique et financière de l'entreprise et découvrir les affectations du CSE à ce niveau
- Connaître les prérogatives du CSE dans le social
- Se préparer à traiter les réclamations ainsi que les dossiers de santé et de sécurité au travail
- Comprendre les comptes et l'ensemble des documents financiers
Programme de la formation
La structure et les mécaniques des entreprises - Connaître les formes juridiques ; - Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise. La comptabilité en entreprise - Découvrir les bases de la comptabilité ; - Comprendre le plan comptable ; - Apprendre à gérer une comptabilité ; - Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ; - Connaître les spécificités de la comptabilité analytique. Les documents accessibles pour les élus CSE - Avoir…
La structure et les mécaniques des entreprises
- Connaître les formes juridiques ;
- Appréhender l'organisation ainsi que le fonctionnement d'une entreprise.
La comptabilité en entreprise
- Découvrir les bases de la comptabilité ;
- Comprendre le plan comptable ;
- Apprendre à gérer une comptabilité ;
- Saisir les grands points et la construction du bilan comptable ;
- Connaître les spécificités de la comptabilité analytique.
Les documents accessibles pour les élus CSE
- Avoir connaissance des différents à la disposition des élus et de leurs rôles : base de données économiques et sociales, compte de résultat, rapport annuel, etc.
Les investissements et leurs financements
- Comprendre les enjeux liés à l'investissement ;
- Percevoir les bénéfices et les risques d'investir ;
- Appréhender les logiques de financements.
La situation financière de l'entreprise
- Discerner le rôle de l'analyse financière ;
- Consulter la situation économique et financière de l'entreprise ;
- Saisir les indicateurs clés.
Savoir agir quand l'entreprise est en difficulté
- Cerner les causes ;
- Identifier les risques ;
- Connaitre les attitudes à adopter ;
- Prévenir des risques et percevoir les potentiels remèdes.
Les comptes consolidés de l'entreprise
- Connaître les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Contrôler la consultation des comptes par le CSE.
La restructuration
- Comprendre l'importance de la communication dans cette situation ;
- Apprendre à communiquer ;
- Connaître les règles et les moyens à respecter.
L'épargne salariale
- Connaître les mécanismes ;
- Choisir un gestionnaire en fonction de ses besoins ;
- Comprendre les finances de marchés.
Les comptes consolidés
- Appréhender les acquisitions, les fusions et les restructurations ;
- Gérer la consultation par le CSE.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
La formation ne se déroule pas en alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- ou prise en charge
Conditions d'accès
Publics visés
- Délégué syndical
- Élu
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
21 Rue d'Oslo67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes