Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE241463
Organisme responsable :
AFTRAL Paris
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
- N1303 Intervention technique d'exploitation logistique
Formacode
- 31721 : Entreposage stockage
- 31734 : Magasinage
- 31845 : Logistique
Présentation de la formation
Objectifs
Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt.
Programme de la formation
Identifier les objectifs et étapes de la formation. Définir la Logistique et ses métiers afin d'y postuler : - AT1 : Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt (cahier des charges logistique, Réception de marchandises, Opérations de stockage, préparation de commandes, Expédition de commandes, implantation des produits dans le stock, Tenue des stocks et inventaire). - AT2 : Planifier et encadrer les activités d'une équipe…
Définir la Logistique et ses métiers afin d'y postuler :
- AT1 : Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt (cahier des charges logistique, Réception de marchandises, Opérations de stockage, préparation de commandes, Expédition de commandes, implantation des produits dans le stock, Tenue des stocks et inventaire).
- AT2 : Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt (Réglementation du travail, Techniques de communication en entrepôt logistique, Dimensionnement d'équipe d'opérateurs logistiques, animation des équipes logistique en entrepôt, Données statistiques et tableau de bord, Gestion des stocks, Management de la sécurité, prise en compte du développement durable, participation à l'amélioration continue).
Techniques de communication liées à la vente (accueil du client :
- Services apportés aux clients, identification des divers/diverses interlocuteurs.
- Utilisation des techniques de communication liées à la vente de produits et services appropriés à la demande client et aux situations rencontrées.
- Gestion de situations difficiles ou conflictuelles, notion de développement personnel.
- Communication orale face à tous types d'interlocuteurs internes/externes).
- Mise en situation professionnelle reconstituée.
- Évaluation des acquis de la formation.
- Bilan et synthèse de la formation.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
630 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 90 Journée(s) Durée en entreprise: 99 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien et tests.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau 2.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue de la Mouée57000 Metz
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue de la Mouée
57000 Metz - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes