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Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE236175
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1802 Expertise et support en systèmes d'information
  • M1803 Direction des systèmes d'information
  • M1804 Études et développement de réseaux de télécoms
  • M1805 Études et développement informatique
  • M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Formacode

  • 15099 : Résolution problème
  • 31054 : Informatique
  • 32062 : Recherche développement

Présentation de la formation

Objectifs

Cycle ingénieur spécialité informatique - Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique Construire ensemble les solutions numériques de demain : - La transition numérique actuelle des entreprises amène des évolutions fortes du système d'information (sécurité, accès aux données, cloud computing) et à de nouveaux usages de l'informatique (BYOD, télétravail...). - Ainsi l'ingénieur CESI spécialité informatique possède des aptitudes à l'intégration, au travail en…

Cycle ingénieur spécialité informatique - Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique

Construire ensemble les solutions numériques de demain :
- La transition numérique actuelle des entreprises amène des évolutions fortes du système d'information (sécurité, accès aux données, cloud computing) et à de nouveaux usages de l'informatique (BYOD, télétravail...).
- Ainsi l'ingénieur CESI spécialité informatique possède des aptitudes à l'intégration, au travail en plateformes, à la gestion de l'hétérogénéité et à l'interopérabilité. Il a des compétences techniques fortes en développement logiciel mais également en systèmes et réseaux.
- Doté de compétences extra-techniques telles que le management de projet, la communication, il est ainsi garant de la qualité des solutions informatiques déployées.
- De par son intégration rapide en entreprise, l'apprenti ingénieur en informatique doit maîtriser un large spectre scientifique et technique pour répondre aux besoins de son service et peut mettre en œuvre les connaissances acquises dans des situations réelles dont il à la charge.
- Salarié à part entière de l'entreprise, il peut développer sa spécialité dans le domaine d'expertise proposé par l'entreprise et mobiliser les compétences acquises à l'école ou sur le terrain pour participer au développement de sa société.
- Prenant en charge les projets d'évolution du système d'information, il possède les compétences techniques et scientifiques pour accompagner les réalisations concrètes au sein de l'entreprise.

Programme de la formation

Sciences de base de l'ingénieur : - Outils mathématiques, algorithmique, statistiques, théorie des graphes, recherche opérationnelle, initiation à la recherche, analyse de problèmes complexes, cryptographie. Sciences et méthodes de l'ingénieur : - Modélisation, big data, génie logiciel, IoT, sécurité, innovation, gouvernance, green IT, veille technologique, plan d'expériences, management de projets. Sciences et techniques de la spécialité : - Tronc commun : système…

Sciences de base de l'ingénieur :
- Outils mathématiques, algorithmique, statistiques, théorie des graphes, recherche opérationnelle, initiation à la recherche, analyse de problèmes complexes, cryptographie.

Sciences et méthodes de l'ingénieur :
- Modélisation, big data, génie logiciel, IoT, sécurité, innovation, gouvernance, green IT, veille technologique, plan d'expériences, management de projets.

Sciences et techniques de la spécialité :
- Tronc commun : système d'exploitation, intelligence artificielle, traitement des données, programmation système, robotique et automatique, IoT, cloud computing.
- Élective logiciel : développement web front et back.
- Élective Réseau : architecture réseau et télécoms.

Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales :
- Management d'équipe, économie et gestion, droit du travail, anglais, interculturalité, éthique, entrepreneuriat, responsabilité sociale des entreprises, projet de formation individualisé.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1799 h

En entreprise

2590 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Mois Durée en entreprise: 1 Mois
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Mois Durée en entreprise: 1 Mois
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Mois Durée en entreprise: 1 Mois

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Réussir les épreuves de sélection (épreuves de connaissances + entretiens). Autres conditions possibles : - Pour des titulaires d'un Bac Scientifique ou Technique, suivre une filière en 5 ans, via les cycles préparatoires intégrés de CESI. - Pour les niveaux Bac+4 et plus, des conditions spécifiques d'accès sont proposées après analyse du dossier et en fonction des diplômes obtenus par le/la candidat. - CPGE : inscription en ligne sur le portail SCEI www.scei-concours.fr

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Étudiants issus du cycle préparatoire CESI (intégration post-Bac). Élèves titulaires d'un Bac+2 Scientifique ou Technique (être titulaire d'un Bac+2 : DUT informatique...). CPGE : Être sélectionné par le processus d'admission (concours commun SCEI).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7bis Avenue Robert Schuman
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7bis Avenue Robert Schuman
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes