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Agile Scrum Master

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE234208
Organisme responsable : AMS TRAINING (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Planifier, Initier et conduire un projet Scrum

Etablir la planification d'une release Agile avec les user stories et story points

Gérer et motiver les équipes Scrum dans la planification des Sprints, les revues et rétrospectives

Identifier, impliquer et faire collaborer les différents intervenants dans le projet Scrum

Programme de la formation

Introduction à Scrum Le Changement et les Projets Complexes Historique de Scrum La science de Scrum     Transparence, Introspection et Adaptation     Scrum : Un Cadre de Travail Simple     Le ScrumMaster et La Facilitation  Scrum dans la pratique     La définition du mot "Terminé" (Done)     La Valeur Métier (Business Value)     Estimation : Temps idéal et Complexité      BurnDownChart : Graphique du "Reste A Faire"     Gestion de la Valeur Acquise (EVM Agile)     BurnUpChart :…

Introduction à Scrum
Le Changement et les Projets Complexes
Historique de Scrum
La science de Scrum

    Transparence, Introspection et Adaptation
    Scrum : Un Cadre de Travail Simple
    Le ScrumMaster et La Facilitation

 Scrum dans la pratique

    La définition du mot "Terminé" (Done)
    La Valeur Métier (Business Value)
    Estimation : Temps idéal et Complexité
     BurnDownChart : Graphique du "Reste A Faire"
    Gestion de la Valeur Acquise (EVM Agile)
    BurnUpChart : Graphique de la Valeur Acquise
    Priorisation et Optimisation

 Rétrospective

    Post-Mortem et Rétrospective

 Les Rôles

    L'Equipe Scrum
    Le Rôle du ProductOwner
    Le Rôle de l'Equipe
    Améliorer la Motivation d'une Equipe
    Transformer un Groupe d'individus en Equipe Performante (Techniques)
    Collaborer avec les équipes Scrum
    Les Anti-Patterns des Projets Scrum
    Attitude du ScrumMaster face à quelques situation

 Création et gestion du "Product Backlog"

    Ecrire les User Stories et leurs tests de recette
    Minimum Marketable Feature (MMF)
    Minimum Valuable Product (MVP)
    Ordonnancement Agile

 Planification et estimation

     Scrum Of Scrums : Organiser de grands projets en Scrum (CPO, PO, APO, ScrumMasters, Guilde, etc)

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Modalités d'alternance

ras

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir participé à un projet informatique et avoir lu un ouvrage sur l'Agilité/Scrum ou avoir suivi la journée de formation “Découverte de l'Agilité”

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Rue de Medreville
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Rue de Medreville
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes