Aller au contenu principal

Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE231260
Organisme responsable : Deltéis SARL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33052 : Administration personnel
  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).

Programme de la formation

Programme et dossier professionnel : - Présentation programme - Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury) - Temps Rédaction DP Bloc de Compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Bloc de Compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines : -…

Programme et dossier professionnel :
- Présentation programme
- Rédiger son dossier professionnel (à remettre au jury)
- Temps Rédaction DP

Bloc de Compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Bloc de Compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines :
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Accompagnement Technique de recherche d'emploi (Gratuit) :
- Méthodologie CV et lettre de motivation
- Technique de recherche stage
- Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

315 h

En entreprise

525 h

Modalités d'alternance

Contrat de professionnalisation

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel et test de positionnement

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Baccalauréat général, professionnel ou technologique exigé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

55 Rue Turenne
10000 Troyes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
55 Rue Turenne
10000 Troyes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes