Alternance en entreprise : recrutement et gestion 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE224487
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Connaître les avantages d'un contrat d'alternance.
Faire face aux obligations d'embauche en alternance.
Choisir le type de contrat correspondant aux besoins de l'entreprise.
Programme de la formation
La réglementation à laquelle est soumis l'employeur Les quotas obligatoires ; Les éléments pris en compte par le quota ; Les autres moyens pour embaucher et former des jeunes. Préparer une alternance Déterminer les compétences à acquérir ; Sélectionner l'organisation qui délivre la formation ; Cibler le public visé ; Effectuer un lien avec d'autres dispositifs. Recruter différents profils en alternance Les moyens de recrutement des jeunes ; Les acteurs du recrutement ;…
La réglementation à laquelle est soumis l'employeur
- Les quotas obligatoires ;
- Les éléments pris en compte par le quota ;
- Les autres moyens pour embaucher et former des jeunes.
Préparer une alternance
- Déterminer les compétences à acquérir ;
- Sélectionner l'organisation qui délivre la formation ;
- Cibler le public visé ;
- Effectuer un lien avec d'autres dispositifs.
Recruter différents profils en alternance
- Les moyens de recrutement des jeunes ;
- Les acteurs du recrutement ;
- Communiquer sur son recrutement ;
- Les critères à remplir pour recruter en alternance ;
- Établir des partenariats avec des écoles et des centres de formation ;
- Recruter des alternants en intérim.
Organiser les contrats de professionnalisation
- Définir le contrat de professionnalisation ;
- Les normes administratives du contrat ;
- Gérer la formation ;
- Mettre en place un tutorat ;
- Effectuer le suivi de l'apprenant ;
- Organiser le contrat d'alternance ;
- Définir le contrat d'alternance ;
- Les normes administratives du contrat ;
- Communiquer avec le CFA ;
- Gérer la formation ;
- Former le maître d'apprentissage.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Modalités d'alternance
Non
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@straformation.fr ou au 09 81 22 79 07 ou encore au 06 51 64 71 05 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes