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Réussir sa politique de télétravail 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE224273
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre les enjeux et les aspects du télétravail en entreprise.
Organiser au mieux sa politique de télétravail.
Rester connecté à son entreprise.
Être efficient même à distance.

Programme de la formation

Principes du télétravail - Caractériser les avantages et les inconvénients d'une politique de télétravail ; - Prévenir les risques liés au déconfinement (anxiété, isolement, stress…). Déterminer les aspects juridiques - Cadre juridique ; - Caractéristiques d'un contrat de travail en télétravail ; - Conditions d'emploi ; - Respect de la vie privée ; - Droits collectifs. Mettre en place le télétravail - Travailler dans un environnement calme et agréable ; - Se fixer un rythme de…

Principes du télétravail
- Caractériser les avantages et les inconvénients d'une politique de télétravail ;
- Prévenir les risques liés au déconfinement (anxiété, isolement, stress…).

Déterminer les aspects juridiques
- Cadre juridique ;
- Caractéristiques d'un contrat de travail en télétravail ;
- Conditions d'emploi ;
- Respect de la vie privée ;
- Droits collectifs.

Mettre en place le télétravail
- Travailler dans un environnement calme et agréable ;
- Se fixer un rythme de travail pour ne pas être débordé (horaires de travail, pauses).

S'organiser et adapter sa gestion du temps
- Se fixer des objectifs à réaliser chaque jour ;
- Poser une distinction entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Faire des pauses ;
- Classer et ranger ses dossiers ;
- Rester autonome, efficace et motivé.

Maintenir un lien avec les équipes
- Rendre compte régulièrement des tâches achevées chaque jour ou chaque semaine ;
- Communiquer avec ses collègues grâce aux outils de communication : mail, téléphone, vidéo-conférence, partage d'agenda.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Non.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Licencié pour motif économique
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Nous contacter en amont par tél : 06.51.64.71.05 ou 06.58.90.21.48 ou 09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant de la formation concernée.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes