Technicien performance industrielle option logistique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE210462
Organisme responsable :
CESI Association - Groupe CESI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- H1403 Intervention technique en gestion industrielle et logistique
- H1404 Intervention technique en méthodes et industrialisation
- N1303 Intervention technique d'exploitation logistique
Formacode
- 31629 : Bureau des méthodes
- 31637 : Organisation travail
- 31662 : Ordonnancement
- 31845 : Logistique
Présentation de la formation
Objectifs
Approvisionner et gérer la distribution des matières, pièces et/ou composants nécessaires à la fabrication du produit. Organiser et gérer un magasin et/ou un entrepôt de l'analyse des flux, à la définition des capacités de stockage et des moyens logistiques. Assurer la gestion de la production en étant conforme aux prévisions et en gérant les aléas de fabrication. Participer à l'amélioration de la performance industrielle en définissant les standards de fabrication et en optimisant le…
Organiser et gérer un magasin et/ou un entrepôt de l'analyse des flux, à la définition des capacités de stockage et des moyens logistiques.
Assurer la gestion de la production en étant conforme aux prévisions et en gérant les aléas de fabrication.
Participer à l'amélioration de la performance industrielle en définissant les standards de fabrication et en optimisant le processus de production.
Programme de la formation
- Développer sa culture de l'industrie.
- Participer à la gestion de la production.
2ème année :
- Participer à la gestion des flux logistiques - option Logistique.
- Mettre en œuvre et animer la qualité et l'amélioration continue.
1ère et 2ème année :
- Développer ses pratiques professionnelles.
- Certifier ses compétences de Technicien performance industrielle - option Logistique.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge dans le cadre de parcours en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier de candidature. Tests de positionnement. Entretien d'orientation.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 2 ans. Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3 Rue du Bois de la Champelle54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue du Bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes