Titre professionnel comptable assistant
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE209408
Organisme responsable :
Ecloson
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
Formacode
- 32667 : Comptabilité générale
- 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité
Présentation de la formation
Objectifs
Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.…
Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier.
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation.
Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité.
Bloc de compétences 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.
Bloc de compétences 3 : Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion.
Programme de la formation
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury). La production de documents. Word. Excel. Environnement entreprise et RH. Gestion, organisation et planification. Collecte de l'information. Droit du travail. Opérations courantes. Les opérations de fin d'exercice. Comptabilité Analytique. Comptabilité Paie. Comptabilité Fiscalité. La taxe sur la valeur ajoutée. Finance Bases. Obligations légales. Rémunération. Rémunération avancée. Charges et déclarations sociales. Rupture…
La production de documents.
Word.
Excel.
Environnement entreprise et RH.
Gestion, organisation et planification.
Collecte de l'information.
Droit du travail.
Opérations courantes.
Les opérations de fin d'exercice.
Comptabilité Analytique.
Comptabilité Paie.
Comptabilité Fiscalité.
La taxe sur la valeur ajoutée.
Finance Bases.
Obligations légales.
Rémunération.
Rémunération avancée.
Charges et déclarations sociales.
Rupture contrat de travail.
Communication orale.
Réponse à appel d'offre.
Projet de mise en application.
Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
612 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
Durée de 12 à 24 mois.
Alternance :
- 2 jours en centre de formation.
- 3 jours en entreprise.
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- AIF - CPF - OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Test de capacité d'apprentissage. Curriculum Vitae (CV) - Lettre de motivation.
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Bac ou expérience professionnelle.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 Place des Halles
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes