Aller au contenu principal

BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE205749
Organisme responsable : ESSPA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Accéder aux compétences utiles pour assister à la direction d'une PME.
Acquérir de la polyvalence afin de gérer la relation avec les clients et les fournisseurs des petites et moyennes entreprises. Mais aussi de participer à la gestion des risques de la PME.

Par ailleurs, il s'agit de gérer le personnel et de contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Enfin, le titulaire du BTS gestion de la PME pourra soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Programme de la formation

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales.
Contrôle et production de l'information financière.
Gestion des obligations fiscales.
Gestion des relations sociales.
Analyse et prévision de l'activité.
Analyse de la situation financière.
Fiabilisation de l'information comptable et système d'information comptable (SIC).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

1350 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Financement par l'OPCO de l'employeur

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien et QCM.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Rue de Pfastatt
68200 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue de Pfastatt
68200 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes