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BUT spécialité métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques parcours management de l'énergie pour le bâtiment et l'industrie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE202086
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H2504 Encadrement d'équipe en industrie de transformation
  • H2701 Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique
  • I1306 Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
  • I1308 Maintenance d'installation de chauffage

Formacode

  • 11461 : Thermique
  • 22210 : Réglementation thermique bâtiment
  • 22213 : Contrat performance énergétique
  • 24154 : Énergie
  • 24162 : Gestion énergie

Présentation de la formation

Objectifs

Le/la Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) est un diplôme national de grade Licence qui répond à un programme national. En intégrant un BUT, les étudiants (es) bénéficient d'un parcours intégré de 3 ans, soit 6 semestres sans sélection supplémentaire pour atteindre le grade licence. Le/la Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) spécialité génie thermique et énergie parcours management de l'énergie pour le bâtiment et l'industrie a pour objectif de certifier des…

Le/la Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) est un diplôme national de grade Licence qui répond à un programme national.

En intégrant un BUT, les étudiants (es) bénéficient d'un parcours intégré de 3 ans, soit 6 semestres sans sélection supplémentaire pour atteindre le grade licence.

Le/la Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) spécialité génie thermique et énergie parcours management de l'énergie pour le bâtiment et l'industrie a pour objectif de certifier des managers (euses) de l'énergie, référents énergie, économes de flux, capables de mettre en place et/ou d'animer un Système de Management de l'Énergie (SME) qui permette le suivi, l'analyse et l'amélioration continue de la performance énergétique de bâtiments et d'installations.
Polyvalents (es) et dotés (es) de fortes compétences technologiques, ils/elles opèrent chez les exploitants (es), au sein des service énergie-maintenance des entreprises, des hôpitaux, d'organismes de contrôle, de cabinets de maitrise d'œuvre, de bailleurs sociaux, de collectivités territoriales...ils/elles sont également capables d'exploiter efficacement ces installations, de maitriser leurs dépenses énergétiques et d'accompagner leurs clients (es) ou leur entreprise dans le choix de solutions plus économes en énergie et à faible impact environnemental.

L'alternance en contrat d'apprentissage est possible dès la 1ère année du BUT.

Programme de la formation

La formation est fortement structurée autour de situations professionnelles (600 heures de projets, de 22 à 26 semaines de stage en entreprise). Avec le BUT, les IUT renforcent leurs atouts : les étudiants (es) continuent à profiter d'un enseignement universitaire et technologique encadré par des équipes pédagogiques mixtes expérimentées. Le cursus s'articule toujours autour de mises en situation professionnelles, de périodes en entreprise sous forme de stages ou en alternance. Le…

La formation est fortement structurée autour de situations professionnelles (600 heures de projets, de 22 à 26 semaines de stage en entreprise).

Avec le BUT, les IUT renforcent leurs atouts : les étudiants (es) continuent à profiter d'un enseignement universitaire et technologique encadré par des équipes pédagogiques mixtes expérimentées.
Le cursus s'articule toujours autour de mises en situation professionnelles, de périodes en entreprise sous forme de stages ou en alternance.

Le diplôme est aligné sur les standards internationaux et facilite les échanges avec les universités étrangères.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1800 h

En entreprise

770 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 60 Semaine(s) Durée en entreprise: 22 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 60 Semaine(s) Durée en entreprise: 22 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 60 Semaine(s) Durée en entreprise: 22 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Contrat d'apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus (jusqu'au jour du 30ème anniversaire).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

186 Rue de Lorraine
54400 Cosnes-et-Romain

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
186 Rue de Lorraine
54400 Cosnes-et-Romain
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes