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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE201770
Organisme responsable : Ensemble scolaire Antoine GAPP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS gestion de la PME (GPME) a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines. Il permet d'accéder à des postes d'assistant de dirigeant de petites et moyennes entreprises. Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou…

Le BTS gestion de la PME (GPME) a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines.

Il permet d'accéder à des postes d'assistant de dirigeant de petites et moyennes entreprises.

Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant, son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. 

Programme de la formation

Culture générale et expression écrite.
Langue vivante étrangère (LVE).
Culture économique, juridique et managériale.
Gestion du personnel et contribution à la GRH.
Relation clients et fournisseurs.
Soutenir le fonctionnement et le développement d'une PME.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

1800 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 52 Semaine(s) Durée en entreprise: 52 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 52 Semaine(s) Durée en entreprise: 52 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
A la signature d'un contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Admission sur dossier. Admission sur entretien.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un diplôme de niveau 4 (Bac). Avoir moins de 30 ans. Avoir trouvé une entreprise prête à signer un contrat d'apprentissage.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue de Metz
57245 Peltre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue de Metz
57245 Peltre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes