Communication non violente
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE174626
Organisme responsable :
MILSTAD Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Distinguer un discours subjectif d'un discours objectif.
Atténuer l'impact émotionnel d'une situation délicate.
Reconnaître ses propres besoins sans les projeter sur l'autre.
Faire une demande qui soit acceptable pour l'autre.
Prendre en compte la réaction de son interlocuteur.
Programme de la formation
Prendre conscience de l'impact de son langage sur l'autre. L'influence du langage sur la perception de la réalité et ses obstacles dans la communication Le "ou" et le "et" dans le langage. Comment faire pour : - Distinguer un discours subjectif d'un discours objectif Les problèmes de 80% des messages : les opinions / les jugements / les interprétations; - Leurs effets sur la qualité des échanges. Comment faire pour - : - Atténuer l'impact émotionnel…
L'influence du langage sur la perception de la réalité et ses obstacles dans la communication Le "ou" et le "et" dans le langage.
Comment faire pour :
- Distinguer un discours subjectif d'un discours objectif Les problèmes de 80% des messages : les opinions / les jugements / les interprétations;
- Leurs effets sur la qualité des échanges.
Comment faire pour - :
- Atténuer l'impact émotionnel d'une situation délicate L'influence des émotions (négatives) sur notre capacité de jugement.
- Les manifestations incontrôlables des émotions qui nous trahissent Les moyens de gérer son émotion : l'accepter et la verbaliser pour la neutraliser.
- Ancrage des acquis Consolidation Plan d'action et de progression individuel.
Jour 2 : Réactivation des acquis du jour 1
Comment faire pour Jour 2 :
- Réactivation des acquis du jour 1
- Reconnaître ses propres besoins sans les projeter sur l'autre La prise de conscience de son besoin ou comment trouver l'origine de ses besoins
- La verbalisation du besoin La formulation en, je, plutôt qu'en tu, qui évite l'accusation.
Comment faire pour :
- Faire une demande qui soit acceptable pour l'autre
- La différence fondamentale entre demander et ordonner.
- Les 2 types de demandes : le message en retour/la demande d'action Les caractéristiques d'une demande acceptable et compatible avec mes besoins La trame pour formuler une demande concrète, réaliste, positive et réalisable.
Comment faire pour :
- Prendre en compte la réaction de son interlocuteur La reconnaissance de l'émotion et du besoin de l'autre.
- Les 2 composantes majeures de l'écoute Le mécanisme de l'empathie en 2 étapes.
- Ancrage des acquis Consolidation Plan d'action et de progression individuel.
Évaluation.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Eligible au CPF
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Le recrutement peut se faire au niveau national : présentiel ou distanciel.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Maitrise de la langue française.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
2 Rue Anatole France51430 Tinqueux
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Anatole France
51430 Tinqueux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes