CAP équipier polyvalent du commerce
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE171087
Organisme responsable :
CFA Centre Alsace Marcel Rudloff
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1106 Vente en alimentation
- D1107 Vente en gros de produits frais
- D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne
Formacode
- 34056 : Administration ventes
- 34566 : Vente distribution
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du diplôme CAP équipier polyvalent du commerce exerce son activité dans une unité commerciale qui distribue des produits et des services en tant que qu'équipier de commerce, employé libre-service, hôte de caisse, vendeur en produits frais. Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité. Son activité consiste à : - Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis. - Contribuer à l' approvisionnement et à la mise en valeur du magasin. -…
Le titulaire du diplôme CAP équipier polyvalent du commerce exerce son activité dans une unité commerciale qui distribue des produits et des services en tant que qu'équipier de commerce, employé libre-service, hôte de caisse, vendeur en produits frais.
Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Son activité consiste à :
- Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis.
- Contribuer à l' approvisionnement et à la mise en valeur du magasin.
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d'achat.
L'équipier est amené à porter des charges en réserve ou en surface de vente, à travailler en position debout dans le respect des règles ergonomiques.
Il utilise ses compétences en communication dans son activité courante.
Il met en œuvre en permanence des applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l'information.
Le travail peut s'effectuer les samedis, voire les dimanches et jours fériés.
L'organisation du travail peut comporter des plages horaires variables et des temps partiels.
Programme de la formation
- Français.
- Histoire-Géographie.
- Enseignement moral et civique.
- Mathématiques.
- Sciences-Physiques.
- Prévention Santé Environnement (PSE).
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
- Éducation Physique et Sportive (EPS).
Enseignement professionnel :
- Technologie.
- Construction et analyse fonctionnelle.
- Pratique professionnelle.
- Chef d'œuvre.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Être titulaire d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème. Aménagement du parcours possible selon les diplômes possédés. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue des Papeteries68000 Colmar
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue des Papeteries
68000 Colmar - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes