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Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE163304
Organisme responsable : MFR de Stenay (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

Appréhender différentes approches de l'élevage en effectuant des stages dans plusieurs systèmes d'exploitation.
Comparer son vécu avec le groupe.
Se constituer un portefeuille de compétences.
Mûrir son projet professionnel.
Envisager une poursuite d'étude ou son entrée dans le monde professionnel.

Programme de la formation

Capacités générales : - C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles - C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle - C3 : Développer sa motricité - C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques Capacités professionnelles : - C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production - C6 : Piloter une entreprise agricole - C7 : Assurer…

Capacités générales :
- C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
- C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
- C3 : Développer sa motricité
- C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques

Capacités professionnelles :
- C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production
- C6 : Piloter une entreprise agricole
- C7 : Assurer la conduite technique des productions
- C8 : Gérer le travail dans l'entreprise agricole
- C9 : Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte
- C10 : Mettre en œuvre des activités de valorisation de l'entreprise, de ses produits et services
- C11 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

De 16 ans à 29 ans et sans limite d'age pour les personnes reconnues RQTH.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue des Lilas
55700 Stenay

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue des Lilas
55700 Stenay
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes