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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE163151
Organisme responsable : Estelle VOGT (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet de :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir ou valider son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une VAE, une formation ou une évolution de carrière.
Il permet également de trouver ou retrouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. 

Programme de la formation

Le bilan de compétences  comporte 3 phases. Phase préliminaire : - Analyse de la demande et du besoin. Phase d'investigation : - Analyser la personnalité, les intérêts, les valeurs, les motivations. - Repérer les acquis et compétences personnelles et professionnelles. - Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles. - Identifier et étudier des pistes potentielles et/ou confirmer des pistes potentielles. - Poser les jalons d'un plan d'actions…

Le bilan de compétences  comporte 3 phases.

Phase préliminaire :
- Analyse de la demande et du besoin.
Phase d'investigation :
- Analyser la personnalité, les intérêts, les valeurs, les motivations.
- Repérer les acquis et compétences personnelles et professionnelles.
- Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles.
- Identifier et étudier des pistes potentielles et/ou confirmer des pistes potentielles.
- Poser les jalons d'un plan d'actions réalistes et réalisables.
Phase de conclusion :
- Valider le ou les projets et mise en place d'un plan d'action.
- Synthèse écrite.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Agent de la fonction publique territoriale
  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Contacter Estelle VOGT par mail : estellevogtpm@gmail.com ou par tél. : 06.25.18.50.01 Inscription après rendez-vous et validation de dossier.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne désirant faire le point sur son parcours professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

15 Rue Victor Schoelcher
68200 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Rue Victor Schoelcher
68200 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes