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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE150705
Organisme responsable : ESMG (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS gestion de la PME a pour but de former de collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique.

Programme de la formation

Module 1 : Culture générale et expression - Recherche de clientèle et contact. - Administration des ventes de la PME. - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME. - Recherche et choix des fournisseurs de la PME. - Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME. - Suivi comptables des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME. Module 2 : Langue vivante - Compréhension de documents écrits. - Production et interaction…

Module 1 : Culture générale et expression
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes de la PME.
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME.
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME.
- Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME.
- Suivi comptables des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME.

Module 2 : Langue vivante
- Compréhension de documents écrits.
- Production et interaction écrites...

Module 3 : Culture économique, juridique et managériale
- Coordination des décisions économiques par l'échange.
- Le financement des activités économiques.
- La politique économique dans un cadre européen.
- L'individu au travail.
- Les structures et les organisations.
- Le contrat, support de l'activité de l'entreprise.
- L'entreprise face au risque.
- Modes de management, choix stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
- Établissement d'un diagnostic.

Module 4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes de la PME.
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME.
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME.
- Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME...

Module 5 : Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduite d'une veille.
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME.
- Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME...

Module 6 : Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME
- Gestion administrative du personnel de la PME.
- Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME.
- Le travail collaboratif.

Module 7: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Contribution à la qualité du système d'information de la PME.
- Organisation des activités de la PME.
- Participation au développement commercial national et international de la PME.
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME.
- Participation à l'analyse de l'activité de la PME.
- Participation au diagnostic financier de la PME.
- Le tableau de bord.
- Les fonctionnalités d'outils bureautiques.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Financement pris en charge par OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

L'admission se fait : - Étude du dossier scolaire. - Entretien individuel.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Il n'y a pas de tranche d'âge requis pour faire cette formation.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Avenue de l'Europe
Campus Cronenbourg
67300 Schiltigheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Avenue de l'Europe
67300 Schiltigheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes