Aller au contenu principal

BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE146289
Organisme responsable : GRETA Lorraine Nord (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire de ce BTS est un assistant polyvalent qui est le collaborateur direct du dirigeant de très petites, petites et moyennes entreprises. Il participe à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine. Il contribue à la pérennité de l'entreprise et à améliorer son efficacité par l'optimisation de son organisation. Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité d'anticipation sont nécessaires à…

Le titulaire de ce BTS est un assistant polyvalent qui est le collaborateur direct du dirigeant de très petites, petites et moyennes entreprises.
Il participe à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine.
Il contribue à la pérennité de l'entreprise et à améliorer son efficacité par l'optimisation de son organisation.
Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité d'anticipation sont nécessaires à l'exercice de l'ensemble des fonctions d'assistant.
Il est organisé et rigoureux.

Compte-tenu de sa position d'interface interne et externe, l'assistant de gestion doit développer une forte dimension relationnelle.

Programme de la formation

Culture générale et expression :
- Langue Vivante (LV) : anglais.

Culture économique, juridique et managériale :
- Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs.
- Participation à la gestion des risques de la PME.
- Gestion du personnel et contribution à la GRH de la PME.
- Soutien au fonctionnement et au développement de la PME.

Ateliers professionnels.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 38 Semaine(s) Durée en entreprise: 66 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 38 Semaine(s) Durée en entreprise: 66 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bac.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue du Stade
54810 Longlaville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue du Stade
54810 Longlaville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes