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Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande (1 an)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE145969
Organisme responsable : FILEA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Obtention du Titre Professionnel assistant manager d'unité marchande.

Objectifs de la formation :
- Acquérir les aptitudes et compétences permettant de prétendre au Titre Professionnel.
Objectifs pédagogique :
- Gérer un espace de vente en développant l'activité commerciale.
- Animer une équipe.

Programme de la formation

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. - Réaliser le marchandisage. - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client. - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie. Animer l'équipe d'une unité marchande : - Contribuer au…

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal :
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
- Réaliser le marchandisage.
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client.
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
Animer l'équipe d'une unité marchande :
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire.
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Compétences transversales de l'emploi :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
- Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande.
- Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien + Tests. Positionnement en entreprise.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un goût pour la relation client. Avoir une bonne présentation. Ne pas avoir de contre indication au port de charges. Accepter les horaires décalés. Disposer de capacités relationnelles et des aptitudes physiques.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue Jean Monnet
1-3
67300 Schiltigheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Jean Monnet
67300 Schiltigheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes