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Manager par les processus 100 % sur mesure et à durée variable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_AL19156
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de comprendre le rôle de l'approche processus.
Pouvoir réaliser une cartographie.
Rédiger les fiches processus.
Identifier les indicateurs de performance pertinents.
Être capable de revoir son processus pour préparer la revue de Direction.
Pouvoir mesurer la maturité des processus et définir les axes de progrès.

Programme de la formation

Comprendre les processus : - Définition d'un processus. - Avantages et inconvénients. - Rôle et responsabilités du pilote de processus. - Efficacité et efficience des processus. Pilotage des processus : - Identification des composantes des processus et outils de description. - Du processus aux procédures. - Recherche de l'optimum local et de l'optimum des interfaces. - Identification des critères de maturité du processus. - Comment réaliser la revue du processus. - De la mesure,…

Comprendre les processus :
- Définition d'un processus.
- Avantages et inconvénients.
- Rôle et responsabilités du pilote de processus.
- Efficacité et efficience des processus.

Pilotage des processus :
- Identification des composantes des processus et outils de description.
- Du processus aux procédures.
- Recherche de l'optimum local et de l'optimum des interfaces.
- Identification des critères de maturité du processus.
- Comment réaliser la revue du processus.
- De la mesure, au pilotage jusqu'à la gestion du risque.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

NON.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Prise en charge : l'apprenant (e) pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation : Droit Individuel à la Formation (DIF) - Congé Individuel à la Formation (CIF) - Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) - Aide Individ

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

AUCUN.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes