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CAP agricole métiers de l'agriculture

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_AL13653
Organisme responsable : EPLEFPA du Bas-Rhin (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1414 Horticulture et maraîchage
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21040 : Polyculture
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

Devenir ouvrier qualifié dans une exploitation agricole (avec une dominante élevage ou productions végétales), une entreprise horticole ou chez un maraîcher. Il peut ainsi assurer la conduite d'un élevage (alimentation, entretien et suivi sanitaire du troupeau) ou d'une production végétale (travail du sol : préparation des parcelles, plantations des semis, surveillance de la croissance et la protection des végétaux, récolte et conditionnement des produits). Employé comme tractoriste,…

Devenir ouvrier qualifié dans une exploitation agricole (avec une dominante élevage ou productions végétales), une entreprise horticole ou chez un maraîcher.
Il peut ainsi assurer la conduite d'un élevage (alimentation, entretien et suivi sanitaire du troupeau) ou d'une production végétale (travail du sol : préparation des parcelles, plantations des semis, surveillance de la croissance et la protection des végétaux, récolte et conditionnement des produits).
Employé comme tractoriste, il peut également réaliser les travaux mécanisés le cas échéant.

Programme de la formation

Enseignements généraux : 385 heures sur 2 ans
- Français : 92 heures.
- Mathématiques : 92 heures.
- Informatique : 92 heures.
- Histoire-Géographie : 9292 heures.
- Éducation Physique et Sportive (EPS) : 61 heures.
- Biologie : 61 heures.
- Langue vivante (Anglais ou Allemand) : 48 heures.

Spécialité professionnelle : 525 heures sur 2 ans
- Économie : 48 heures
- Agroéquipement : 48 heures.
- Technique : 429 heures.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1040 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 30 Semaine(s) Durée en entreprise: 72 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 30 Semaine(s) Durée en entreprise: 72 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
L'apprenti perçoit, selon son âge et son ancienneté dans le contrat, une rémunération allant de 27 à 100 % du SMIC

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription suivi d'un entretien de motivation. Pour pouvoir suivre une formation par la voie de l'apprentissage, il faut avant tout trouver un employeur.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Expérience professionnelle requise : non.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

44 Boulevard de l'Europe
BP 203 Cedex
67210 Obernai

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
44 Boulevard de l'Europe
67210 Obernai
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes