Sage : gestion paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_42S1200960
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Fonctionnalités principales : - Gestion administrative : états administratifs, déclarations sociales. - Gérer les absences - Congés Payés (CP) - RTT - Heures Supplémentaires (HS) et bulletins modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier (e), VRP). - Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées. - Gestion des données de base. - Traiter et enregistrer la paie/Produire des bulletins complémentaires. - Gestion des 35 heures. - Bilan social. - Gestion multi-sociétés. -…
- Gestion administrative : états administratifs, déclarations sociales.
- Gérer les absences - Congés Payés (CP) - RTT - Heures Supplémentaires (HS) et bulletins modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier (e), VRP).
- Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées.
- Gestion des données de base.
- Traiter et enregistrer la paie/Produire des bulletins complémentaires.
- Gestion des 35 heures.
- Bilan social.
- Gestion multi-sociétés.
- Traitements comptables.
- Traitements de fin d'année.
- Gestion de la participation.
- Importer des données.
- Formation.
Enregistrer les besoins de formation :
- Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires.
- Élaborer interactivement avec le catalogue de stages.
- Budget de formation.
- Gérer et suivre les coûts.
- États et reporting, Cerfa 2483 agréé.
- Gérer et suivre le DIF.
- Formation continue.
- Carrières et compétences.
Gérer des compétences, des emplois et des postes :
- Gérer des entretiens annuels d'évaluation.
- Suivre de la GPEC.
- Enregistrer les besoins de formation.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
La formation ne se déroule pas en alternance
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- OPCA, employeurs, France Travail, Région Alsace, et éventuellement à titre personnel. L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation : DIF - CIF - CSP - AIF
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun pré-requis n'est nécessaire.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
21 Rue d'Oslo67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes