Addictions au travail 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_27583
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Agir lorsqu'un collaborateur est sujet à l'addiction.
Évaluer la responsabilité de l'entreprise.
Programme de la formation
Se positionner par rapport aux addictions : - Le rôle de l'employeur. - Les conséquences pour l'entreprise. - La réglementation selon le produit. - La jurisprudence liée aux addictions. - Les risques des addictions sur la santé. Appréhender les comportements liés aux addictions : - Les addictions à des produits. - Les addictions sans produits. - Les conséquences sur la santé. Comment une addiction s'établit-elle ? Les addictions en entreprise : - Le rôle des différents acteurs de…
- Le rôle de l'employeur.
- Les conséquences pour l'entreprise.
- La réglementation selon le produit.
- La jurisprudence liée aux addictions.
- Les risques des addictions sur la santé.
Appréhender les comportements liés aux addictions :
- Les addictions à des produits.
- Les addictions sans produits.
- Les conséquences sur la santé.
Comment une addiction s'établit-elle ?
Les addictions en entreprise :
- Le rôle des différents acteurs de l'entreprise dans la prévention des addictions.
- L'influence des addictions sur la culture d'entreprise.
- Maintenir le lien social.
Remédier aux addictions :
- Identifier les symptômes dune addiction.
- Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions.
- Mettre au point des moyens de prévention.
- Accompagner les employés.
- Contrôler les addictions au sein de son entreprise.
Construire sa politique d'entreprise par rapport aux addictions :
- Déterminer les métiers et les contextes à risque.
- Mettre en place des conditions de travail optimales.
- Impliquer tous les salariés.
- Connaître les recours individuels et collectifs.
- Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d'addictions.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Pas en alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- L'apprenant(e) pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter en amont par tél au 06 51 64 71 05 ou au 06 58 90 21 48 ou encore au 09 81 22 79 07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes