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Savoir conduire ses entretiens de recrutement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_26224
Organisme responsable : L.Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir une structure d'entretien.
Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation.
Mieux se connaitre en tant que recruteur et affiner ses attitudes d'écoute.
Se doter d'outils pour objectiver ses décisions.

Programme de la formation

Acquérir les outils pour décrire de manière structurée le poste, les compétences associées, les évolutions de l'emploi.
Savoir analyser le besoin et mettre en place une politique d'intégration.
Connaitre la validité des outils de sélection.
S'entrainer à mener un entretien de recrutement structuré par des mises en situation.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Financement : Non défini/Financement employeur (se)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Rue du Bickenberg
68570 Osenbach

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Rue du Bickenberg
68570 Osenbach
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes