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Gestion des conflits

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_26140
Organisme responsable : L.Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre le fonctionnement du conflit.
Apprendre à gérer le conflit.
Acquérir des outils pour une posture efficace.
Acquérir des méthodes pour une posture efficace.

Programme de la formation

Comprendre, analyser le fonctionnement des hommes, des équipes.
Perfectionner son relationnel et comprendre les comportements individuels et collectifs.
Acquérir une capacité à la médiation et la résolution des conflits.
Formation à Osenbach ou en intra-entreprise.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Financement : Non défini/Financement employeur (se)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Transmettre vos coordonnées par mail : laurence.puissant@lconsulting.eu ou nous contacter par tél. : 06.70.51.94.91 pour une information préalable à fixer (durée 1 heure) sur Osenbach, Mulhouse ou Colmar ou par visio.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Rue du Bickenberg
68570 Osenbach

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Rue du Bickenberg
68570 Osenbach
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes