Audit interne des systèmes de management 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux - Manager les équipes avec agilité
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_19152
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Être capable de réaliser l'audit interne d'un processus ou d'une partie de l'organisation de l'entité pour mettre en évidence des écarts.
Recevoir un diplôme d'auditeur interne.
Programme de la formation
Définition et esprit de l'audit interne. Rappel des exigences des référentiels de certification. Les différents types d'audit. La présentation du référentiel ISO 19011. Présentation du cas d'étude. Les différentes phases de l'audit interne. La préparation : - Établissement de l'ensemble des documents associés lors de la préparation de l'audit : notification d'audit, audit documentaire, plan d'audit, guide d'audit. La réunion d'ouverture : - Mise…
Rappel des exigences des référentiels de certification.
Les différents types d'audit.
La présentation du référentiel ISO 19011.
Présentation du cas d'étude.
Les différentes phases de l'audit interne.
La préparation :
- Établissement de l'ensemble des documents associés lors de la préparation de l'audit : notification d'audit, audit documentaire, plan d'audit, guide d'audit.
La réunion d'ouverture :
- Mise en situation- jeu de rôle.
La conduite de l'entretien :
- Questionnements et reformulation.
- Prise de notes.
- Rôle de l'auditeur.
- Comportement de l'auditeur.
- Fin de l'entretien.
- Mise en situation - Jeu de rôle.
Le traitement des écarts :
- Écriture des remarques, non-conformités mineures et majeures en relation avec le référentiel audité.
Réunion de clôture :
- Mise en situation - Jeu de rôle.
Finalisation de l'audit :
- Écriture du rapport d'audit.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Non
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge : l'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation : Droit Individuel à la Formation (DIF) - Congé Individuel à la Formation (CIF) - Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) - AIF
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Licencié pour motif économique
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Les prix apparaissant sont totalement aléatoires. Il faut nous contacter en amont au 06.51.64.71.05 ou au 06.58.90.21.48/09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation concernée.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes