Gérer les absences en paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_19108
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour l'entreprise.
Inclure dans l'établissement de la fiche de paie les arrêts maladie, la maternité, et l'accident du travail, etc.
Programme de la formation
Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale : - Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension. - Les droits et obligations de l'employeur et du salarié. - Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues. - Comment traite t-elle le social et le fiscal. - Qu'est-ce que l'indemnité temporaire d'inaptitude versés par la sécurité sociale ? - Comment sont calculés et versés les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou…
Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale :
- Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension.
- Les droits et obligations de l'employeur et du salarié.
- Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues.
- Comment traite t-elle le social et le fiscal.
- Qu'est-ce que l'indemnité temporaire d'inaptitude versés par la sécurité sociale ?
- Comment sont calculés et versés les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée.
La notion de garantie de salaire par l'employeur et le maintien de salaire :
- Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l'employeur ?
- Qu'est ce que l'employeur peut il subroger pour les indemnités journalières ?
- Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?
- Le complément s'ajuste t-il au net ou au brut ?
- La prise en compte des situations particulières : Le temps thérapeutique et la cure thermale.
- De l'incapacité temporaire à l'incapacité permanente (invalidité et rentre AT).
- Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS.
- Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Aucune.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter en amont par tél au 06 51 64 71 05 ou au 06 58 90 21 48 ou encore au 09 81 22 79 07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes