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La paie : Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_19091
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

- Maîtriser dans sa totalité la paie à l'aide d'une série de cas pratique.
- Connaître les difficultés qui reviennent le plus souvent dans l'établissement des bulletins de paie.
- Prendre toutes les dispositions nécessaires pour sécuriser le traitement des bulletins de salaire.

Programme de la formation

Maîtrise de la dernière paie Parvenir à contrôler l'exactitude des informations. Traitement social et fiscal des indemnités de rupture. Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d'essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction. Parvenir à calculer les charges sociales Connaître l'ensemble des différents plafonds et assiettes. Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.…

Maîtrise de la dernière paie

Parvenir à contrôler l'exactitude des informations.
Traitement social et fiscal des indemnités de rupture.
Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d'essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction.

Parvenir à calculer les charges sociales

Connaître l'ensemble des différents plafonds et assiettes.
Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.

Parvenir à gérer les arrêts pour cause de maladie

Maîtriser le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité et paternité.
Les absences et le traitement de la subrogation.
Gérer le paiement des indemnités de prévoyance.
Pouvoir distinguer le salaire (garantie net du brut).

Parvenir à traiter les congés payés

Savoir décompter les jours sans fautes.
Appliquer les bonnes assiettes d'indemnisation.
Vérifier les différentes régularisations annuelles ou en fin de contrat.
Effectuer des exercices de simulations à travers des cas concrets.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Ou prise en charge.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Bénévole
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes