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Effectuer ses déclarations sociales 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_19090
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Parvenir à gérer et à contrôler le calcul des charges sociales.
Anticiper les évènements afin de protéger l'entreprise contre les risques contentieux.
Parvenir à effectuer ses charges sociales.

Programme de la formation

Connaître l'ensemble de ses interlocuteurs et leur rôle : - La sécurité sociale : Quel est son rôle ? - Bien connaître les administrations de l'URSSAF et l'ACOSS. - Les documents à soumettre au Pôle emploi et l'Unedic. - Quel est le rôle des différentes caisses de retraite de l'AGIRC et l'ARCCO. - Se renseigner sur les organismes de prévoyance. - Trésor public. Les cotisations sociales : - Connaître l'ensemble des sommes soumises à cotisations. - Connaître le…

Connaître l'ensemble de ses interlocuteurs et leur rôle :
- La sécurité sociale : Quel est son rôle ?
- Bien connaître les administrations de l'URSSAF et l'ACOSS.
- Les documents à soumettre au Pôle emploi et l'Unedic.
- Quel est le rôle des différentes caisses de retraite de l'AGIRC et l'ARCCO.
- Se renseigner sur les organismes de prévoyance.
- Trésor public.

Les cotisations sociales :
- Connaître l'ensemble des sommes soumises à cotisations.
- Connaître le salaire plafonné et total.
- Gérer les barèmes à appliquer sur les régularisations progressives et annuelles.
- Connaître les différentes tranches ainsi que le forfait social applicable.
- Les bases CGS et de la CRDS.
- Être capable de calculer le montant des cotisations d'un/une salarié (e) avec ou sans heures supplémentaire et cadre ou non cadre.
- Idem avec un/une apprenti (e) et stagiaire.

Les exonérations patronales et parvenir à réduire ses charges sociales :
- Parvenir à calculer la réduction annuelle de la loi Fillon et gérer également le CICE.
- La réduction sur la taxe transport.
- Anticiper et éviter les erreurs courantes.
- Le taux d'accident du travail.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Possibilité d'une prise en charge

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Bénévole
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes