Obtenir une validation des acquis de l'expérience 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Définir la Validation des Acquis de l'Expérience
- Les exigences d'une démarche de VAE.
- Évaluer la cohérence de la démarche de VAE.
- S'informer sur les démarches et les acteurs de la VAE.
- Analyser le référentiel du diplôme concerné.
- Les contraintes de la réglementation.

Faire un bilan sur son parcours et ses expériences
- Entretien d'exploration de l'expérience.
- Recenser les compétences acquises à travers toutes le missions effectuées au cours du parcours professionnel.
- Lister les savoir-faire que le candidat possède.

Construction du dossier de VAE
- Décrire précisément son secteur, de façon à montrer que l'on maîtrise son sujet.
- Sélectionner les compétences qu'il faut valoriser dans son dossier de VAE.
- Comment valoriser ses compétences?
- Mettre en avant ces expériences en les rendant qualifiantes aux yeux du jury.
- Montrer le sérieux des entreprises pour lequel on a travaillé.
- Mettre en valeur ses apports personnels au sein des postes que l'on a occupé.
- Réunir les preuves formelles et informelles de ses expériences.
- Rédiger le dossier de VAE.

Préparer le candidat à l'entretien devant le jury
- Construire le plan de sa présentation.
- Introduire et conclure efficacement.
- Les règles de base d'une soutenance orale.
- Utiliser un vocabulaire adapté et à consonance positive.
- Se préparer à répondre aux questions que le jury est susceptible de poser.
- Améliorer sa communication et gérer son stress.
- Se mettre dans de bonnes conditions mentales : la visualisation positive.
- Répondre aux attentes du jury.

Obtenir sa VAE.