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Ancien CHSCT/ Nouveau CSE comité social et économique (parcours personnalisé) 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_12019
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La formation s'adresse aux membres du CHSCT des entreprises de moins de 300 salariés et aux délégués du personnel pour les établissements de moins de 50 salariés.

Elle a pour but de :
Comprendre le rôle du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens en sa possession du comité, ainsi que ses missions
Contribuer de façon importante à la prévention des risques au sein de l'entreprise

Programme de la formation

Le rôle, la place, l'organisation et les missions du CHSCT dans l'entreprise Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués Rôles spécifiques du secrétaire et du président Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information Intervention d'experts Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,... Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...…

Le rôle, la place, l'organisation et les missions du CHSCT dans l'entreprise

Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués
Rôles spécifiques du secrétaire et du président
Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information
Intervention d'experts

Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité

Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,...
Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...

Gestion collective de l'organisation et de ses actions

Rendre légitime le dialogue social à propos des conditions de travail
Utilisation des ressources documentaires du CHSCT
Se situer par rapports à l'ensemble des acteurs intervenant dans l'entreprise
Elaborer des stratégies d'action
Evaluer la plus-value du CHSCT

Mise en place d'inspections et d'évaluation des risques

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Ou prise en charge.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Bénévole
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes