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Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_11937
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact son impact auprès de ses interlocuteurs (trices).
- Apprendre l'influence constructive.
- Augmenter son impact sur autrui.
- Meilleure gestion de ses émotions.

Programme de la formation

Création de la bonne relation : "Synchronisation non verbale" - La prise de contact. - Rester en harmonie. - La calibration. Observation fine de l'interlocuteur (trice) : - Prise en considération de ses ressentis. - Adaptation aux perceptions d'autrui : "le Vako" Repérer les registres sensoriels distingués : - Se calibrer sur des registres identiques. - Corriger sa communication orale : "la synchronisation verbales". Ecoute du rythme du message : - Trouver le…

Création de la bonne relation : "Synchronisation non verbale"
- La prise de contact.
- Rester en harmonie.
- La calibration.

Observation fine de l'interlocuteur (trice) :
- Prise en considération de ses ressentis.
- Adaptation aux perceptions d'autrui : "le Vako"

Repérer les registres sensoriels distingués :
- Se calibrer sur des registres identiques.
- Corriger sa communication orale : "la synchronisation verbales".

Ecoute du rythme du message :
- Trouver le rythme juste pour communiquer.
- Bonne compréhension de son interlocuteur : "l'écoute active".

Ecoute en temps de silence :
- Reformulation d'une phrase avant de répondre.
- Faire un résumer pour approuver.
- Utiliser "le méta modèle" pour poser des questions pertinentes.

Distinguer les vocabulaires imprécis :
- Clarification des généralités.
- Confrontation des incohérences.
- Le recadrage.

Transformation d'une expérience négative en expérience positive :
- Traitement des objections.
- Adaptation des cadres de références de l'autre.
- Construction des scénarios de réussite : "la stratégie d'objectif ".

Changer les problèmes en objectifs :
- Déterminer un objectif efficace, positif et précis.
- Mettre tout en uvre pour atteindre son objectif.
- Etablir des projets cohérents "les niveaux logiques".

Choix des objectifs à longs termes :
- Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels.
- Se positionner dans le long termes.
- Préparation pour réussir : "la visualisation".

Espérer réussir :
- Imaginer le dernier résultat.
- Mobilisation de l'énergie : "l'ancrage de ressources".

Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs :
- La mise en place des réflexes pour utiliser la ressource souhaitée.
- Gestion des ressentis difficiles : "la dissociation simple".

Maîtrise des émotions qui nous limitent :
- Supprimer les stress et les gestes inutiles.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

- Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. - Les prix apparaissant sont totalement aléatoires. - Il faut nous contacter en amont au 06.51.64.71.05 ou au 06.58.90.21.48/ 09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant total de la formation concernée.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes