Médiation et gestion des conflits - Diplôme d'Université
Habilitation
Code Certif Info N°99253
Type de titre / certification
Habilitation
Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
Les compétences de la médiation généraliste sont applicables à tous les domaines professionnels. Notamment dans les champs de la médiation institutionnelle, médiation d'entreprise, médiation sociale.
Objectif
1-Appréhender et comprendre un conflit dans toutes ses dimensions
2-Définir un processus de médiation
- Adapter le processus à un champ professionnel spécifique
3-Mettre en oeuvre un processus de médiation
- Respecter les étapes du processus
4-Mettre en oeuvre un processus de prévention des conflits
- Transposer un processus de prévention des conflits dans un champ d'activité spécifique
- Respecter les étapes du processus
5-Inscrire l'action de médiation dans le cadre légal
- Etablir les documents juridiques nécessaires à la médiation
- Suivre les évolutions législatives de la médiation
6-Elaborer une stratégie de développement de la médiation au sein d'une organisation
- Elaborer un projet de développement de la médiation au sein d'une organisation
- Mettre en oeuvre les moyens pour réaliser le projet
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2963 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Université François Rabelais - Tours
Valideur
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33020 : Médiation entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
- K1101 : Accompagnement et médiation familiale (nouvelle fenêtre)
- K1901 : Aide et médiation judiciaire (nouvelle fenêtre)
- K2101 : Conseil en formation (nouvelle fenêtre)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 332 Sans lettre : Travail social
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |